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市紀委十四屆二次全會召開后,駐市委統戰部紀檢監察組第一時間召集全組干部傳達學習全會精神,并結合工作實際,總結工作成效,剖析存在問題,明確工作重點,打造標志性的派駐監督工作成果。
注重總體謀劃,推動政治監督提質增效
緊緊圍繞“共同富裕”“同心同廉”、親清政商關系等重點內容,探索開展政治監督“一卡三化”工作法,即清風卡提醒、制度化完善、量化評估、常態化談話等監督方式,推動決策部署落地落實,實現更高層次的提升。繼續盯牢寧波甬港聯誼會換屆工作,把好換屆程序、用人、會風等重要環節,用鐵的紀律為換屆工作保駕護航。
補齊短板弱項,持續深化日常監督工作
提升監督針對性,補齊崗位職責風險等短板。進一步整合監督資源,加強與駐在單位機關紀委和財務等部門的協同聯動,運用好離任審計、巡視巡察和大數據分析結果,構建起全方位、立體化的監督格局。通過各綜合監督單位自報監督項目、紀檢監察組確定專項監督課題的方式,進一步提高監督成效。持續鞏固深化清廉民企監督“四法”和民主黨派機關公職人員隊伍監督“五式”,動態管理處級干部廉政檔案,繼續做好全面從嚴治黨“五張責任清單”落實情況監督檢查。
持續高壓態勢,深入開展正風肅紀反腐
提高一體推進“三不腐”的能力和水平,深化風腐同治同查。堅持以問題為導向,緊盯“三公”經費、公車管理使用等方面風腐交織突出問題,持續釋放全面從嚴、一嚴到底的強烈信號。加大線索處置和案件查辦力度,嚴格依規依紀依法處置,筑牢案件質量和辦案安全“生命線”。做深查辦案件“后半篇文章”,樹立“全周期管理”理念,用好用活紀檢監察建議,有力推動正風肅紀反腐與完善制度、促進治理有效貫通,筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。
堅持自我革命,奮力鍛造紀檢監察尖兵
加強紀檢監察業務的學習,采取自學與培訓相結合、掛職鍛煉和一線實戰相結合,積極參加委機關組織的各類考學培訓,鍛造本領高強的紀檢監察隊伍。構建嚴密的自我監督體系,針對紀檢監察干部日常工作生活中的高風險點和容易發生問題的環節,探索實行問題線索處置有限知情制度,切實防止跑風漏氣、接受請托等問題的發生。