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以黨的自我革命戰略思想為引領
縱深推進全市紀檢監察工作高質量發展
余姚市委常委、市紀委書記、市監委主任 ?虞存斌
市紀委十四屆三次全會深入貫徹中央紀委、省紀委全會精神，對做好新一年度紀檢監察工作作出全面精準部署，為縱深推進全市紀檢監察工作高質量發展提供了指引、明確了路徑、鼓舞了干勁。余姚市紀委監委將深刻領會、認真落實全會精神，以全面從嚴治黨永遠在路上的思想自覺、政治自覺、行動自覺，堅決貫徹黨的自我革命戰略思想，一刻不停正風肅紀反腐，全力護航經濟社會發展，在“勇當先行者、譜寫新篇章”的征程中彰顯紀檢風采。
一是錨定“政治之責”，在監督護航中心大局中扛起新擔當。堅定不移扛起全面從嚴治黨政治責任，忠誠擁護“兩個確立”、踐行“兩個維護”，緊扣“國之大者”“省之大計”“市之大事”，圍繞深入實施“八八戰略”、強力推進三個“一號工程”、彰顯“六個方面”樣板擔當等強化政治監督，推動重大決策部署“一竿子插到底”。持續探索推進政治監督具體化、精準化、常態化的有效路徑，深化年度“重點工作項目庫”和“專項監督任務庫”建設，運用月度工作清單化管理、季度工作量化比拼、年度工作盤點評選等機制，推進政治監督走深走實，更好發揮監督保障執行、促進完善發展作用。壓實管黨治黨主體責任，以“廉情專報”、“盤點對賬”、“三交底”廉政談話等機制為載體，協助市委做深做實政治生態分析研判、政治畫像及其成果運用，由點及面點穴破題、閉環管理，直面問題痛點、填補監督盲點、暢通工作堵點。
二是聚焦“發展之要”，在一體推進“三不腐”中構建新常態。始終堅持嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍不動搖，緊盯重點領域加大腐敗問題整治力度，把查處黨的十八大以來不收斂不收手、膽大妄為者作為重中之重，更加有力有效遏增量、清存量，堅決清理風險隱患大的行業性、系統性、地域性腐敗，深入研究、精準糾治新型腐敗和隱性腐敗。堅持全周期管理理念，嚴格落實“一案五必須”制度，用好監督提醒函、紀檢監察建議書，深化以案促改、以案促治，從查處個案向解決共性問題拓展，標本兼治、系統施治，堅決鏟除腐敗滋生的土壤和條件。堅持把思想政治工作貫穿始終，分層分類開展警示教育，最大限度教育人、挽救人，推動全體黨員干部深入學習、警鐘長鳴，嚴格落實“三個區分開來”，結合容錯糾錯省級試點工作，加大澄清正名、打擊誣告陷害、暖心回訪等工作力度，激勵干部擔當作為。
三是永葆“奮進之勢”，在守正創新深化改革中彰顯新成效。積極推動工作理念、思路、方法進階迭代，構建黨委牽頭主抓、紀委監督推動、部門具體落實、社會共同參與的清廉建設責任共同體，深化“7+N”清廉單元建設標準體系成果，進一步細化完善并迭代升級3.0版本，努力為實現“兩個先行”提供更加風清氣正的政治生態。強化監督數字賦能，深入落實數字紀檢監察系統建設五年規劃，打破各職能部門間數據壁壘，持續夯實核心業務數字化基礎，梯度推進基層智治監督平臺建設并加快部署智慧監督模塊，不斷提升發現問題的質量和效率，實時感知并防范可能出現的廉潔風險。依托廉潔文化固根鑄魂的浸潤效應，持續推進“四明紅廉·姚江清韻”廉潔文化品牌建設，通過加大廉潔文化教育基地培育力度、加強廉潔文化理論研究、提升廉潔文化親和力輻射力、拓展黨風廉政教育途徑等方式，系統推動廉潔文化資源創造性轉化、創新性發展。
四是鍛造“鐵軍之師”，在從嚴抓實自身建設中再上新臺階。進一步鞏固學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和紀檢監察干部隊伍教育整頓成果，純潔思想、純潔組織，進一步以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，持續強化干部隊伍自身建設，不斷砥礪紀檢監察干部因黨而生、為黨而戰的政治品格。按照“缺什么、補什么”原則，用好“姚紀講壇”“審調論壇”“月講堂”等平臺，開展紀檢監察實操業務小班化、多頻次培訓，通過以案代訓、青藍結對、技能比武等方式增強干部培訓針對性、實效性，錘煉紀檢監察干部尤其是年輕干部敢善斗爭的本領。常態化檢視干部隊伍潛在問題，嚴格執行內控制度，自覺運用法治思維、法治方式推動工作，堅持刀刃向內，主動接受監督，經常性打掃庭院，嚴厲懲治以案謀私、徇私包庇等問題，堅決防治“燈下黑”，始終做到自身正、自身硬、自身廉。